年6月30日，集團黨委在會議中心舉行隆重慶祝建黨97周年暨集團工作部署會議。全體黨員、副處級以上經理、銷售經理和集團辦公室全體員工參加了會議。會議由集團黨委副書記、總經理毛文主持。

199集團黨委書記、主席趙寬作了重要講話。他首先代表集團黨委向全體黨員和與會人員致以節日的祝賀。一年來，在黨委的正確領導下，集團各項工作取得了突出成績。同時，出現了一批先進的基層黨組織和明星黨員。我在此向他們致以崇高的敬意！集團上下要以他們為榜樣，學習他們的先進事跡，進一步保持黨的先進性，以更高的精神開創集團各方面工作的新局面?！?/p>

”董事長趙寬指出，中國共產黨自1997年成立以來，經歷了艱難而輝煌的曲折歷程，不斷發展壯大，各項事業不斷開創新局面。我們的黨員干部要牢記自己的使命，進一步發揮先鋒模范作用，敢于吃苦，始終從維護集團利益出發，推動集團各項工作健康發展。今年以來，集團黨委在上級黨委的正確領導和各部門的密切配合下，認真履行職責，學習貫徹黨的十九大精神，深入推進“兩個學習，一個行動”，緊緊圍繞經濟建設，堅持深化改革。它在黨員建設和基層黨組織規范化建設中得到上級黨組織的認可，為“三個文明”建設做出了積極貢獻同時，趙寬董事長對上半年集團工作進行了總結和回顧，分析了當前形勢，對下半年集團工作進行了部署。指出目前天康的發展已經到了一個非常關鍵的時刻。這個團體已被改造成深水區。我們必須把重點放在經濟建設上，加快集團的發展。所有的員工，特別是黨員干部，必須有責任感和使命感，敢于承擔責任，敢于講真話，做實事。集團上下要加大科技創新力度，貫徹“一議一物”、“先試一試”、“專務專管”的原則。大家要認真學習和充分理解集團23號、19號文件和董事會擴大會議紀要的精神，積極尋找和做重要的事情。對于那些不能圍繞企業發展做事情的人，他們應該改變自己的思想和想法，以保證集團工作的健康穩定發展。加強員工思想政治教育，全面提高員工素質；嚴格按照集團的“五個標準”和“聽黨的話、辦實事、超創新、奉獻、用富”15個字的要求，引導員工樹立正確的觀念加強人才培養，做好優秀人才的選拔和儲備工作。通過“內部培養、外部引進”的方法，做好天康的人才隊伍建設，全面提高員工的綜合素質和能力。加強內部管理，加強監督和審計；要把工作組的文件和精神貫徹到底，落實到位，堅決杜絕政令不通、執行不力的現象。加強銷售管理和收款工作；在銷售工作中，我們要敢于創新、勇于突破，用新的思維適應新形勢發展的需要，多為銷售人員著想，全方位提供“一站式”服務。

董事長趙寬強調，集團目前的發展已經到了刻不容緩的關鍵時刻。要充分發揮集團黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，團結帶領全體干部職工增強信心、振奮精神、更加努力、更加有效地工作，努力實現“百年健康、千億產業”的宏偉目標。

集團黨委副書記趙建兵在會上宣讀了《集團黨委關于表彰2017年先進集體和星級黨員的表彰決定》，集團領導向被表彰的集體和個人頒獎。

199會議后，集團黨委和黨支部領導一起參觀了集團黨建文化走廊。

199下午，全體與會人員觀看了集團員工表演的“慶祝建黨97周年文化表演”。

集團黨委書記、董事長趙寬在會上作了重要講話。

團黨委領導在主席臺前排就座

大會參會人員

公認集體代表獲得獎勵

團黨委和黨支部領導一起參觀了

團黨建文化長廊。